| 商号 | 株式会社ライフクリエーション | ||
| 代表取締役 | 在間 隆太 | ||
| 資本金 | 1,000万円 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 | ||
| 電話番号 | 03-6450-7236（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| グループ会社 | 株式会社スマイルクリエーション （大田区） http://smile-creation.co.jp/index.html |
||
「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する」
| 商号 | 株式会社ライフクリエーション | ||
| 代表取締役 | 在間 隆太 | ||
| 資本金 | 1,000万円 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 | ||
| 電話番号 | 03-6450-7236（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| グループ会社 | 株式会社スマイルクリエーション （大田区） http://smile-creation.co.jp/index.html |
||
| 事業所名 | アドバンスライフ駒沢大学 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 コテージ東が丘103 | ||
| 電話番号 | 03-6450-7236（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| 提供サービス | 訪問介護 介護予防・日常生活総合事業 | ||
| 介護保険事業者番号 | 1371005016 | ||
| 営業日 | 月曜日～土曜日、祝日 | ||
| 営業時間 | 8時30分～17時30分 | ||
| 休業日 | 日曜日・年末年始 | ||
| 職場環境等要件 | ・特定事業所加算Ⅱ、介護職員等処遇改善加算Ⅱ
・事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ・職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換制度等の整備 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルスなどの職員相談窓口の設置等相談体制の充実Ⅰ ・短時間勤務労働者等も受信可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
||
| 事業所名 | アドバンスライフ中目黒 | ||
| 住所 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目8-2 サンライズKEN 103 | ||
| 電話番号 | 03-6303-2492 | ||
| FAX番号 | 03-6303-2493 | ||
| 提供サービス | 訪問介護 介護予防・日常生活総合事業 | ||
| 介護保険事業者番号 | 1371005396 | ||
| 営業日 | 月曜日～土曜日、祝日 | ||
| 営業時間 | 8時30分～17時30分 | ||
| 休業日 | 日曜日・年末年始 | ||
| 職場環境等要件 | ・特定事業所加算Ⅱ、介護職員等処遇改善加算Ⅱ
・事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ・職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換制度等の整備 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルスなどの職員相談窓口の設置等相談体制の充実Ⅰ ・短時間勤務労働者等も受信可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ・5S活動等の実践による職場環境の整備 ・業務手順書の作成や記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
||
〒152-0021東京都目黒区東が丘2-14-12
