| 商号 | 株式会社ライフクリエーション | ||
| 代表取締役 | 在間 隆太 | ||
| 資本金 | 1,000万円 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 | ||
| 電話番号 | 03-6421-3933（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| グループ会社 | 株式会社スマイルクリエーション （大田区） http://smile-creation.co.jp/index.html |
||
「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献する」
| 商号 | 株式会社ライフクリエーション | ||
| 代表取締役 | 在間 隆太 | ||
| 資本金 | 1,000万円 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 | ||
| 電話番号 | 03-6421-3933（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| グループ会社 | 株式会社スマイルクリエーション （大田区） http://smile-creation.co.jp/index.html |
||
| 事業所名 | アドバンスライフ駒沢大学 | ||
| 住所 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2-14-12 コテージ東が丘103 | ||
| 電話番号 | 03-6450-7236（代表） | ||
| FAX番号 | 03-6450-7237 | ||
| 提供サービス | 訪問介護 介護予防・日常生活総合事業 | ||
| 介護保険事業者番号 | 1371005016 | ||
| 営業日 | 月曜日～土曜日、祝日 | ||
| 営業時間 | 8時30分～17時30分 | ||
| 休業日 | 日曜日・年末年始 | ||
| 職場環境等要件 | ・特定事業所加算Ⅱ、介護職員等処遇改善加算Ⅱ
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換制度等の整備 ・短時間勤務労働者等も受信可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ・現場の課題の見える化（課題抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している ・5S活動（業務管理手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている ・介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
||
| 事業所名 | アドバンスライフ中目黒 | ||
| 住所 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5丁目8-2 サンライズKEN 103 | ||
| 電話番号 | 03-6303-2492 | ||
| FAX番号 | 03-6303-2493 | ||
| 提供サービス | 訪問介護 介護予防・日常生活総合事業 | ||
| 介護保険事業者番号 | 1371005396 | ||
| 営業日 | 月曜日～土曜日、祝日 | ||
| 営業時間 | 8時30分～17時30分 | ||
| 休業日 | 日曜日・年末年始 | ||
| 職場環境等要件 | ・特定事業所加算Ⅱ、介護職員等処遇改善加算Ⅱ
・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換制度等の整備 ・短時間勤務労働者等も受信可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ・現場の課題の見える化（課題抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している ・5S活動（業務管理手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている ・介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
||
〒152-0021東京都目黒区東が丘2-14-12
